各設(shè)區(qū)市、省直管試點(diǎn)縣（市）建設(shè)主管部門，省直有關(guān)單位，有關(guān)院校，廳機(jī)關(guān)有關(guān)處室、廳直有關(guān)單位：
根據(jù)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和關(guān)于做好住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人員有關(guān)教育培訓(xùn)工作的通知等有關(guān)文件精神。經(jīng)研究，現(xiàn)就我省住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)有關(guān)專業(yè)人員教育培訓(xùn)工作事項(xiàng)通知如下：
一、充分認(rèn)識做好教育培訓(xùn)工作的重要意義
加強(qiáng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)教育培訓(xùn)工作，是貫徹中共中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》（中發(fā)〔2016〕9號）的根本要求，是落實(shí)《中華人民共和國建筑法》、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》及省委省政府關(guān)于人才強(qiáng)企、創(chuàng)新驅(qū)動和實(shí)干興贛的具體措施，對加快培養(yǎng)大批高素質(zhì)建筑業(yè)技術(shù)人才，提高建設(shè)工程安全質(zhì)量水平，促進(jìn)建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級、加快發(fā)展具有非常重要的意義。各地各單位要高度重視，采取有力措施，切實(shí)把專業(yè)人員教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。
二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備的條件
（一）“八大員”及“三類人員”培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
1、具有相應(yīng)培訓(xùn)師資力量，能夠承擔(dān)崗位培訓(xùn)工作，具備開展教育培訓(xùn)工作的條件。培訓(xùn)管理制度規(guī)范，教學(xué)培訓(xùn)資料齊全。
2、具有相應(yīng)的培訓(xùn)場所、教學(xué)設(shè)施，可開展多媒體教學(xué)工作。
3、信息化建設(shè)良好，能夠進(jìn)行網(wǎng)上材料申報(bào)及向社會提供證書查詢服務(wù)。
4、注重培訓(xùn)實(shí)效，可采取分工合作形式，運(yùn)用遠(yuǎn)程視頻與課堂教學(xué)相結(jié)合方式，完成必修課與選修課教學(xué)內(nèi)容，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
（二）特種作業(yè)人員實(shí)操培訓(xùn)（考核）機(jī)構(gòu)
1、具備相應(yīng)培訓(xùn)資格的師資力量，各崗位具有持證上崗的專兼職教師，培訓(xùn)管理制度規(guī)范健全，培訓(xùn)、考試（考核）及證書管理規(guī)范，教學(xué)培訓(xùn)資料齊全。
2、具有相應(yīng)的培訓(xùn)場所和實(shí)操基地，具備開展相應(yīng)職業(yè)工種教學(xué)的操作性能良好的實(shí)操設(shè)備（機(jī)器）。
3、信息化建設(shè)良好，能夠隨時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上材料申報(bào)及向社會提供證書查詢等服務(wù)，教室及實(shí)操培訓(xùn)（考核）場所均有視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
所有開展教育培訓(xùn)工作機(jī)構(gòu)要做好后勤服務(wù)保障工作。
三、專業(yè)人員資格考試（考核）及證書核發(fā)管理
全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)專業(yè)人員資格考試（考核）工作按照《江西省住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)有關(guān)考試考核實(shí)施辦法》組織實(shí)施（附件）。
（一）“八大員”考試（考核）及證書核發(fā)管理
1、“八大員”考試（考核）工作由省城鄉(xiāng)建設(shè)培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織，“八大員”考試結(jié)束后，20個(gè)工作日內(nèi)，由省城鄉(xiāng)建設(shè)培訓(xùn)中心在網(wǎng)上公布成績合格人員名單。
2、廳人事教育處負(fù)責(zé)崗位證書的核發(fā)辦理工作?？荚嚕己耍┏煽兒细袢藛T崗位證書的核發(fā)工作，7個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢，并頒發(fā)由住房城鄉(xiāng)建設(shè)部統(tǒng)一監(jiān)制的《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人員崗位培訓(xùn)考核合格證書》。
3、持證人員應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定參加繼續(xù)教育，每三年結(jié)合繼續(xù)教育，對證書進(jìn)行續(xù)期登記。如逾期未辦理，須重新進(jìn)行理論培訓(xùn)方可續(xù)期。
4、證書如有遺失，須在公開發(fā)行的報(bào)刊刊登遺失聲明后，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定程序補(bǔ)辦。如須變更，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)持相關(guān)材料到省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處辦理。
（二）“三類人員”考試（考核）及證書核發(fā)管理
1、“三類人員”考試（考核）工作由省建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督管理局（以下簡稱省安質(zhì)監(jiān)局）負(fù)責(zé)組織。“三類人員”考試（考核）結(jié)束后，5個(gè)工作日內(nèi)，由省安質(zhì)監(jiān)局在網(wǎng)上公布成績合格人員名單。
2、廳人事教育處負(fù)責(zé)崗位證書的核發(fā)辦理工作。考試（考核）成績合格人員崗位證書的核發(fā)工作，7個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢，并頒發(fā)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部統(tǒng)一制定的《安全生產(chǎn)考核合格證書》。
3、持證人員應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定參加繼續(xù)教育，每三年結(jié)合繼續(xù)教育，對證書進(jìn)行續(xù)期登記。證書續(xù)期登記、遺失補(bǔ)辦、變更等，由持證人或所在公司人員按有關(guān)程序辦理。
4、證書到期，持證人應(yīng)如期進(jìn)行續(xù)期登記。特殊情況續(xù)期登記，不能超過1個(gè)月，如逾期未辦理，須重新進(jìn)行理論培訓(xùn)、通過考試方可續(xù)期。
（三）特種作業(yè)人員考試（考核）及證書核發(fā)管理
1、特種作業(yè)人員考試（考核）工作由省安質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)組織。特種作業(yè)人員理論考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，實(shí)操考核結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，省安質(zhì)監(jiān)局在網(wǎng)上公布成績合格人員名單。
2、廳人事教育處負(fù)責(zé)崗位證書的核發(fā)辦理工作?？荚嚕己耍┏煽兒细袢藛T崗位證書的核發(fā)工作， 7個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢，并頒發(fā)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部統(tǒng)一制定的《建筑施工特種作業(yè)操作資格證書》。
3、持證人員應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定參加繼續(xù)教育，每兩年結(jié)合繼續(xù)教育，對證書進(jìn)行續(xù)期登記。證書續(xù)期登記、遺失補(bǔ)辦、變更等，由持證人或所在公司人員按有關(guān)程序辦理。
4、證書到期，持證人應(yīng)如期進(jìn)行續(xù)期登記。特殊情況續(xù)期登記，不能超過1個(gè)月，如逾期未辦理，須重新進(jìn)行理論培訓(xùn)、通過考試方可續(xù)期。
四、嚴(yán)格培訓(xùn)收費(fèi)管理
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格執(zhí)行省發(fā)改委《關(guān)于我省建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員培訓(xùn)收費(fèi)有關(guān)問題的復(fù)函》（贛發(fā)改收費(fèi)〔2016〕920號），嚴(yán)格遵守《價(jià)格法》等法律法規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)明碼標(biāo)價(jià)制度，公示收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和投訴電話等信息，主動按受社會監(jiān)督。不得強(qiáng)制服務(wù)、指定服務(wù)、強(qiáng)制收費(fèi)，或只收費(fèi)不服務(wù)、少服務(wù)多收費(fèi)。
五、加強(qiáng)監(jiān)督檢查
1、按市場化要求，完善培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入與退出機(jī)制，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)向廳人事教育處進(jìn)行備案。鼓勵高校、職業(yè)院校、有能力的社會機(jī)構(gòu)參與培訓(xùn)工作。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真履行教學(xué)培訓(xùn)的主體責(zé)任，建立健全培訓(xùn)制度，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，主動接受督導(dǎo)檢查和社會監(jiān)督。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)工作的督導(dǎo)檢查。廳人事教育處應(yīng)組織專家或委托第三方對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)工作進(jìn)行評估。對有機(jī)構(gòu)沒有開展培訓(xùn)工作的，教學(xué)培訓(xùn)管理混亂的，亂收費(fèi)、只收費(fèi)，不開展培訓(xùn)服務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)及時(shí)予以清出。
3、嚴(yán)格考務(wù)紀(jì)律。加強(qiáng)考試（考核）工作的全過程監(jiān)管，建立健全責(zé)任追究制度?？荚嚕己耍┑膱鏊仨毎惭b視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)施全程監(jiān)控。對舞弊、泄露試題及失職瀆職的，要嚴(yán)肅處理，防止和杜絕不考試就發(fā)證。
4、廳人事教育處、省安質(zhì)監(jiān)局、省城鄉(xiāng)建設(shè)培訓(xùn)中心要按照各自職責(zé)，認(rèn)真做好考試（考核）、崗位證書核發(fā)各項(xiàng)工作，確保住房城鄉(xiāng)建設(shè)培訓(xùn)、考試（考核）、崗位證書核發(fā)工作規(guī)范有序。
原建設(shè)行業(yè)教育培訓(xùn)有關(guān)通知、規(guī)定與本《通知》相抵觸的，以本《通知》為準(zhǔn)。
附件：江西省住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)有關(guān)考試考核實(shí)施辦法
附件：江西省住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)有關(guān)專業(yè)人員考試（考核）實(shí)施辦法
根據(jù)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《關(guān)于建筑施工特種作業(yè)人員考核工作的實(shí)施意見》等文件精神，為進(jìn)一步規(guī)范全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)有關(guān)專業(yè)人員考試（考核）工作，特制定以下實(shí)施辦法：
一、考試（考核）組織。省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳委托省城鄉(xiāng)建設(shè)培訓(xùn)中心組織全省“八大員”考試（考核），委托省建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督管理局（以下簡稱省安質(zhì)監(jiān)局）組織全省“三類人員”和特種作業(yè)人員考試（考核）。考試（考核）原則上實(shí)行異地督考制度，督考員由考試（考核）單位選派，對考試（考核）工作負(fù)責(zé)，做到全程監(jiān)督?？荚嚕己耍﹩挝回?fù)責(zé)組織督考員培訓(xùn)，督考員憑證上崗。
二、考試及閱卷方式。“八大員”考試采取筆試、閉卷方式進(jìn)行，考試試題由廳人事教育處、省城鄉(xiāng)建設(shè)培訓(xùn)中心共同從統(tǒng)一的題庫中隨機(jī)抽取，考生在答題卡上作答，成績通過率由兩家共同確定。省城鄉(xiāng)建設(shè)培訓(xùn)中心采取機(jī)改方式閱卷，閱卷全程錄像備查。條件成熟后，逐步采取機(jī)考方式進(jìn)行。
“三類人員”考試實(shí)行機(jī)考閉卷方式進(jìn)行，試題由省安質(zhì)監(jiān)局從題庫（題庫中試題應(yīng)在3000道以上，題卷在30套以上）中隨機(jī)抽取，考生作答完畢，考試系統(tǒng)直接出成績，成績60分以上者為合格。
特種作業(yè)人員理論考試實(shí)行機(jī)考閉卷方式進(jìn)行，試題由省安質(zhì)監(jiān)局從考試題庫（題庫中試題應(yīng)在3000道以上，題卷在30套以上）中抽取，考試分?jǐn)?shù)60分以上為合格。考生理論考試合格后，方可參加實(shí)操考核，在培訓(xùn)基地現(xiàn)場操作評分，成績70分以上者為合格。
三、考點(diǎn)設(shè)置?？键c(diǎn)設(shè)置遵循“考培分離、交通便利、安全集中”的原則。“八大員”考場按單人、單桌30人標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置；“三類人員”和特種作業(yè)人員理論考試考場按單人、單桌設(shè)置；特種作業(yè)人員實(shí)操考核在培訓(xùn)基地現(xiàn)場實(shí)施。各類考試考核場所必須安裝監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)施全程監(jiān)控。
四、考試次數(shù)、科目及時(shí)間。“八大員”每年組織四次統(tǒng)考，每季一次，分片實(shí)施，考試分《專業(yè)知識》和《專業(yè)技能》兩科，每科考試時(shí)間為2小時(shí)；“三類人員”每兩個(gè)月組織一次，每次考試時(shí)間為90分鐘；特種作業(yè)人員分理論與實(shí)操兩科進(jìn)行考試（考核），根據(jù)報(bào)名人數(shù)、條件等實(shí)際情況組織實(shí)施。
五、試題試卷管理。題庫試題和考試試卷由考試（考核）單位按照機(jī)密文件進(jìn)行管理?？荚囋嚲碛煽荚嚕己耍﹩挝回?fù)責(zé)安排兩人以上專人運(yùn)送考場和保管，做到人不離卷、卷不離人，確保保密和安全。對泄露試題、失職瀆職等，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
六、考試計(jì)劃申報(bào)。各類考試（考核）計(jì)劃須提前一個(gè)月按有關(guān)程序和要求申報(bào)，每月20日前報(bào)送廳人事教育處。
七、嚴(yán)格考場紀(jì)律。考試（考核）原則上封閉進(jìn)行，開考5分鐘后考生禁止入場?？忌蛔袷乜紙黾o(jì)律、考場作弊、擾亂考場秩序或違反有關(guān)治安管理規(guī)定的，視情給予取消當(dāng)場考試成績、禁考兩年、移交公安機(jī)關(guān)處理?？荚嚬ぷ魅藛T擅自提前、推遲及縮短考試時(shí)間，為考生調(diào)換考場、座位，以及提示或者暗示考生答卷等行為的，視情給予批評教育、取消監(jiān)考資格，全省通報(bào)批評；擅自拆啟未開考試卷或考試后已密封的試卷和答題卡，為考生提供作弊條件的，視情移送紀(jì)檢、檢察（公安）機(jī)關(guān)處理?？键c(diǎn)單位發(fā)生集體舞弊、失職、瀆職等行為的，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，追究其主要負(fù)責(zé)人和責(zé)任人的責(zé)任。
八、加強(qiáng)檢查督導(dǎo)。廳人事教育處要加強(qiáng)對考試（考核）工作的全程監(jiān)管，完善責(zé)任追究及考試（考核）評卷（分）的復(fù)核制度，嚴(yán)格考務(wù)紀(jì)律，防止考試（考核）組織單位發(fā)生絢私舞弊、失職、瀆職等違紀(jì)違規(guī)行為，防止和杜絕不考試就發(fā)證現(xiàn)象，確?？荚嚕己耍┕ぷ饕?guī)范、公開、透明、公正。
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